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讯(记者段文平)春节假期刚结束，万科就掀起新一轮人事调整。1月31日，记者获悉，除了北京区域和东北区域人事换防外，南方区域部分城市公司负责人也进行了轮换。

据了解，万科南方区域的人事换防主要是，原厦门公司首席合伙人、总经理常乐担任佛山公司首席合伙人、总经理，原南方区域产城事业部首席合伙人、总经理高骏担任厦门公司首席合伙人、总经理，原南方区域合伙人陈致中任惠州公司首席合伙人、总经理职务，原南方区域合伙人梁少凡任南方区域产城事业部合伙人、总经理，原惠州公司首席合伙人、总经理刘健华任东莞公司合伙人，原佛山公司首席合伙人、总经理黄运林被任命为北京区域公司合伙人。

由此看出，南方区域人事调整聚焦在城市公司，主要涉及佛山公司、厦门公司、惠州公司、东莞公司等。

此外，万科北京区域、东北区域也进行人事调整，原东北区域首席合伙人林曈担任北京公司总经理，原北京区域副总经理曾巍出任东北区域首席合伙人。

对于此次调整，万科方面回应称，在人事安排上，万科一直注重“事人匹配”。此次安排北京区域副总经理曾巍接任东北区域首席合伙人，主要是基于东北区域业务特点和业绩难点，来选择相匹配的将领。安排林曈调任北京公司总经理，主要是希望补充北京团队力量，林曈作为资深将领，有着丰富的运营管理经验，也是北京人，公司希望北京公司未来能有更好的业绩表现。

区域、城市公司负责人之间的换防，一直是万科人事调整的特点。事实上，在春节前，万科南方区域城市公司就已经开始了人事调整，原东莞万科总经理周嵘担任深圳万科总经理，而南方区域副总经理李东将接任东莞万科总经理一职。

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