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6月21日，济南市政府新闻办召开“加快建设‘强新优富美高’新时代现代化强省会”主题系列新闻发布会，槐荫区委常委、组织部部长、党校校长韩卫英介绍，目前槐荫区人才总量达到18.8万人，引育市级以上领军人才500余人。

韩卫英表示，槐荫区与省市人才政策叠加发力，制定了“科创十条”和“智汇槐荫”人才政策22条，设立了1亿元的产业扶持资金、2000万元的人才专项资金和目标额度10亿元的区政府投资基金。把政策宣传作为主线，采用“互联网+”模式，制定人才服务专项宣传方案，实施“数智才聚”智慧服务提升行动，推动人才工作“数字化”转型，打造一键通达的“人才政策超市”，打造多渠道、深层次、全方位的人才政策宣传模式。同时，槐荫区把政策落地放在首位。坚持落实“免审即享”，2022年共计落实各类政策性减税免税近40亿元，主动兑现各类奖励扶持资金1.4亿元。

“搭台赋能”，提升“育人”力度。槐荫区高标准打造数字金融产业园、山东科创基地、人力资源服务产业园、动漫影视产业基地等专业园区，汇聚成最为完备的人才赋能要素和成长生态。省级经济开发区、半导体产业园、省部共建的国际医学（000516）中心璀璨绽放，为人才提供全方位发展场景；国家健康医疗大数据中心、国家人类遗传资源山东创新中心、中科院微生物所齐鲁现代微生物技术研究院三大国家级平台建成，打造产才融合“新引擎”。持续推进青年友好型城区建设，推动“青创齐鲁”大厦落地，为青年人才发展构建基础服务、人才成长、项目孵化、投融资服务等全生命周期服务体系。

营造出城市与人才“双向奔赴”的生态环境，让人才感受到‘家’一般的温暖。在“宜业”方面，槐荫区全面落实党委联系服务专家制度，完善人才服务专员模式，“一对一”搜集需求，“点对点”上门走访，协助解决其在经营管理中遇到的实际困难，为人才干事创业保驾护航；积极开展“人才走访”等活动，在“宜居”方面，加快推进人才公寓建设，建立“即申即兑、免申可兑”的人才政策兑现机制，持续发挥好全国首创高层次人才住房低息贷款政策激励，累计发放贷款7000余万元。在“宜家”方面，在市级政策和泉城金卡服务范围的基础上，槐荫区进行全方位的兜底和延伸服务，用心、用情、用力为多名人才解决子女入学、医疗保健等“关键小事”，切实解决人才的后顾之忧。

“我们推进的事业，是一项渴求人才也成就人才的伟大事业。槐荫，这座欣欣向荣之城，在新时代强省会建设的战略引领下，正悉心构建“拴心留人”的良好生态，张开双臂欢迎各类人才奔涌汇入济南、集聚槐荫。”韩卫英说。

李梦瑶

风雨兼程，笔尖即担当

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